Уполномоченный по правам человека
в Орловской области
г. Орёл,  Максима Горького, 45, 3 этаж
Подать жалобу
Записаться на прием
8 (4862) 43-19-60
8 (4862) 43-15-23
8 (4862) 43-29-82
 
ПРИЕМ ГРАЖДАН
порядок, дни, расписание приема
 
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН
порядок рассмотрения, ответы
 
НАШИ ПАРТНЕРЫ
 
 
 

Конкурс 2019

КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ СТАРШЕЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ «СПЕЦИАЛИСТЫ» — ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА АППАРАТА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ СОСТОИТСЯ 13 МАРТА 2019 ГОДА, В 11-00 ЧАСОВ ПО АДРЕСУ: Г.ОРЕЛ, БУЛЬВАР ПОБЕДЫ, ДОМ 6.

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение старшей должности государственной гражданской службы категории «специалисты» — главного специалиста аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области

1. Владыка Анастасия Евгеньевна
2. Гордеева Диана Тамазовна
3. Конатникова Татьяна Павловна
4. Пузанова Екатерина Николаевна
5. Тепикина Наталия Валерьевна
6. Фарафонова Олеся
7. Хрипунов Иван

Начало конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Орловской области в Аппарате Уполномоченного по правам человека в Орловской области главного специалиста.

В Аппарате Уполномоченного по правам человека в Орловской области состоится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Орловской области в Аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области – главного специалиста по информационно-аналитической работе и связями с общественностью Аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области.

Предполагаемая дата проведения – 13 марта 2019 года

Срок, до истечения которого принимаются документы – 22 февраля 2019 года

К претендентам замещения старшей должности государственной гражданской службы Орловской области категории «специалисты» – главного специалиста Аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области (далее – главный специалист) предъявляются следующие квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки: высшее профессиональное образование.

- к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности: не предъявляются;

- к профессиональным знаниям и навыкам:

к базовым знаниям и умениям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знанием основ:

а) Конституции Российской Федерации,

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона № 79-ФЗ;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федеральный закон от 05.04.2013 г. № 44 –ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

3) знаниями и умениями в области информационно – коммуникационных технологий;

-профессионально-функциональные квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы главного специалиста, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Орловской области:

1) Устава (Основного Закона) Орловской области;

2) Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

3) Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

4) Федерального закона от 1 июня 2005 года № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»;

5) Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

6) Законы Российской Федерации и законы Орловской области, регулирующие вопросы, гражданско — правого законодательства.

7) Закона Орловской области от 04 июня 2012 года № 1350 —ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области».

Должностные обязанности государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Орловской области главного специалиста Аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Государственный гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области, обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Орловской области, законы и иные нормативные правовые акты Орловской области и обеспечивать их исполнение;

2) знать и соблюдать в процессе служебной деятельности Кодекс этики
и служебного поведения государственных гражданских служащих Орловской области;

3) соблюдать служебный распорядок Аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области;

4) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;

5) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

6) предотвращать случаи возникновения личной заинтересованности, которые приводят или могут привести к возникновению конфликта интересов, в целях недопущения причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Орловской области или Российской Федерации;

7) уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие органы государственной власти обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

8) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

9) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или
о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

10) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

11) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

12) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

13) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

14) не исполнять данное ему неправомерное поручение;

15) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

16) представлять представителю нанимателя сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых размещал(-а) общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей;

17) уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

18) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

19) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

20) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Администрации Губернатора и Правительства Орловской области;

21) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

22) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

23) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами, для гражданских служащих;

24) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния
на профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

25) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

26) проявлять корректность в обращении с гражданами;

27) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

28) учитывать культурные и иные особенности различных этнических
и социальных групп, а также конфессий;

29) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

30) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету, Уполномоченному по правам ребенка в Орловской области;

31) соблюдать установленные правила публичных выступлений
и предоставления служебной информации;

32) исполнять поручения Уполномоченного по правам человека в Орловской области, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Орловской области;

33) соблюдать должностной регламент государственного гражданского служащего Орловской области, замещающего должность ведущего специалиста аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области;

34) Обеспечивает контакты и взаимодействие Уполномоченного по правам человека в Орловской области с органами государственной власти области, органами местного самоуправления и их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими, руководителями и должностными лицами предприятий, учреждений и организаций Орловской области, правоохранительными с судебными органами, средствами массовой информации, институтами гражданского общества.

35) Осуществляет текущую и оперативную работу организационного характера, имеющую отношение к деятельности Уполномоченного по правам человека в Орловской области и его Аппарата

36) Участвует в работе по приёму граждан и анализу устных и письменных жалоб граждан (обращений) как на месте, так и в процессе выездных приёмов в районах Орловской области.

37) Осуществляет взаимодействие и поддерживание связи с общественными представителями Уполномоченного по правам человека в Орловской области в муниципальных образованиях орловской области.

38) Обеспечивает мониторинг материалов СМИ по вопросам нарушения прав и свобод человека и гражданина в Орловской области.

39) Участвует в подготовке предложений специалистов Аппарата Уполномоченного по правам человека по совершенствованию законодательства о правах и свободах человека и гражданина.

40) Содействует Уполномоченному по правам человека в Орловской области в организации мероприятий в сфере правового просвещения и образования граждан, а так же должностных лиц муниципальных и др. органов.

8. Участвует в подготовке докладов, выступлений, аналитических записок, информационных материалов с целью обеспечения публичности деятельности Уполномоченного по правам человека в Орловской области и его Аппарата.

41) Осуществляет редакционно-издательскую деятельность, готовит публикации и другие информационные материалы для СМИ и интернет-сайтов, направленные на защиту прав и свобод граждан Орловской области.

42) Принимает участие в организации статистической отчётности по итогам деятельности Уполномоченного по правам человека в Орловской области и его Аппарата.

43) Осуществляет текущее делопроизводство в сфере информационного обмена с органами государственной власти и местного самоуправления, а так же отдельными гражданами.

- приём и регистрация обращений граждан

- рассылка ответов и текущей корреспонденции

- анализ и коррекция сроков рассмотрений жалоб с целью организации оперативного и своевременного реагирования.

44) Организовывает и сопровождает деятельность Экспертно-консультативного Совета при Уполномоченном по правам человека в Орловской области и иных органов, созданных при Уполномоченном.

45) Кадровая работа (оформление приказов, протоколов, ведение личных дел, составление отчётности и т.д.)

46) Работает в единой информационной системе.

47) Проверяет необходимую документацию для заключения контрактов.

48) Осуществляет процедуру подписания контрактов с поставщиками.

49) Осуществляет сбор материалов для ежегодного отчётного Доклада Уполномоченного по правам человека в Орловской области, подготовку материалов к публикации, изданию и распространению; способствует их популяризации в государственных и муниципальных структурах и в структурах гражданского общества.

50) По поручению Уполномоченного по правам человека в Орловской области проводит правовую экспертизу проектов нормативно-правовых актов органов государственной власти Орловской области и органов местного самоуправления в части соблюдения прав и свобод граждан.

51) В случае установления факта нарушения прав заявителя готовит проект заключения, или иного документа, в адрес виновного в нарушении субъекта с рекомендациями относительно возможных и необходимых мер по восстановлению нарушенных прав и свобод.

52) Участвует в организации и проведении совещаний, конференций семинаров, круглых столов, встреч и иных мероприятий, проводимых Уполномоченным по правам человека в Орловской области.

53) соблюдает должностной регламент и иные требования, регламентирующие деятельность государственных гражданских служащих;

54) Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы главного специалиста Аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области, при исполнении должностных обязанностей в целях предотвращения конфликта интересов обязан руководствоваться памяткой о типовых случаях конфликта интересов на государственной гражданской службе Орловской области и порядка их урегулирования

Условия прохождения государственной гражданской службы, при замещении вышеуказанной должности государственной гражданской службы Орловской области:

1) Тип служебного контракта: на неопределенный срок.

2) Служебный распорядок: пятидневная служебная неделя, нормированный рабочий день.

3) Социальный пакет: в соответствии с

Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Законом Орловской области от 04 июня 2012 года № 1350 – ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области».

4) Аттестация: проводится один раз в три года в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 октября 2018 года

Срок, до истечения которого принимаются документы – 9 октября 2018 года

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в рассмотрении и обсуждении членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области представленных участниками документов, обращая внимание на их соответствие требованиям Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Участники первого этапа конкурса информируются в письменной форме о результатах принятого решения.

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на сайте администрации области размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.

Второй этап конкурса заключается в оценке членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области уровня и характера профессиональных знаний и навыков, которыми обладает кандидат, на основе конкурсных процедур, с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. В этот же срок результаты конкурса размещаются на сайте Уполномоченного по правам человека в Орловской области aparatus57@mail.ru

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Так, в соответствии с пунктом 1 части 15 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу.

Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, установлен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в Департамент государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области, следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (ред. распоряжения от 16 октября 2007 года № 1428-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы направляются заказным письмом или представляются в аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области (с 9.00 до 17.00 по адресу:

г. Орел, бульвар Победы, д. 6 с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов в течение 21 дня со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Контактные телефоны:

43-15-23; 43-29-82– аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области.

Скачать анкету.

Скачать заявление.

Назад